Comments on: El futuro de Innobasque

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Mon, 20 Jul 2009 06:29:36 +0000

[...] no creo que sea fácil, aunque no por ello dejaría de intentarlo: Focus, Test, Believe. Tenemos que creer que es posible, tenemos que esforzarnos por conseguirlo, y cuando veamos que nos [...]

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Thought in Euskadi » Blog Archive » Thought in Euskadi Reloaded — Sun, 05 Jul 2009 14:52:27 +0000

[...] 50 más. Quería hacer otro post nostálgico para soplar la velita, pero Paul ya me ha dicho que me estoy poniendo últimamente un poco esotérico-nostálgico, y que si sigo poniendo canciones de Diego Torres voy a espantar a la audiencia (que piensan que [...]

By: guiller

guiller — Sat, 04 Jul 2009 09:53:49 +0000

gracias @Alvaro, coincido con tu opinión sobre el libro: despierta más expectativas de las que luego responde. Claro que si diese las claves para transformar una Sociedad esto de Innobasque no tendría emoción. Ya escribiremos nosotros en unos años cómo lo hemos hecho y será un Best Seller que ríete tú de Grisham

gracias también @Carlos, me interesa tu comentario: los jóvenes son las personas a las que creo que es más difícil embarcar en este esfuerzo colectivo. Claro que también entiendo por qué desconfían.

Y gracias también @Aitor y @Julen, con gozo he tenido noticia de la resurrección de Obea ; )

Ah, al partido fui de espectador con la family, que los deportes de riesgo hace tiempo que los he tenido que dejar…

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Thought in Euskadi Reloaded « Thought in Euskadi — Sat, 04 Jul 2009 09:38:49 +0000

By: Julen

Julen — Wed, 01 Jul 2009 04:33:23 +0000

Me encanta tu punto optimista, Guiller. Va a ser cuestión de fe y de creer que “se puede”. ¿Juegas con los delgados o con los gordos?

By: abediaga

abediaga — Mon, 29 Jun 2009 11:28:21 +0000

Me quedo con los tres puntos del libro que comenta Álvaro.

Pues nada, a seguir dando guerra…

By: Carlos Ferrás

Carlos Ferrás — Mon, 29 Jun 2009 10:48:45 +0000

Muy interesante. Enhorabuena por la iniciativa. Creo que la innovación abierta es el futuro para el cambio social y para la ilusión de nuestras comunidades y, sobre todo, para los jóvenes.

By: Álvaro

Álvaro — Sun, 28 Jun 2009 14:28:00 +0000

Me has animado a terminar el libro de Gladwell Guille. Se me había atragantado un poco y lo había dejado en la balda de los libros inacabados…

La verdad es que tenía a Gladwell y a su libro un poco idealizados. Comparto algunas de las tesis de su libro pero leyendo el libro tenía la sensación de que viendo un video o un resumen de su teoría en un pdf o wikipedia me habría sido suficiente. Quizá era por la expectativa…

Además de lo que comentas Gladwell habla de tres reglas básicas para la propagación de los viruses o la activación de los tipping points que me parecen interesantes:

-The power of the few (el poder de unos pocos, es decir, no todos cuentan igual las cosas ni las viralizan tan bien, identifiquemos, y “cuidemos” a estos)
-Stickiness factor (hay cosas que son “pegadizas” de por sí. Otras ni aunque les pongas veinte blogs y dos redes sociales juntas)
-The power of context. Si vemos que los demás se mueven, o que algo se mueve, nos empezaremos a mover también. A nadie le gusta salir “movido” en la foto cuando en la organización empieza a hacerse palpable el cambio.

En cualquier caso os deseo suerte y que esté quien esté, pueda dedicar tiempo a pensar que es lo importante.

Salu2
Álvaro