Comments on: Iñaki Goenaga: No hay más destino que el que nos forjamos

By: iker goenaga

iker goenaga — Fri, 25 Dec 2009 04:29:04 +0000

Guillermo,
Esta labor que estais desarrollando desde la fundación es importantisima, es mas se me ha ocurrido apoyaros organizando unas becas que permitan a las personas que las obtengan trabajar en Suecia para Roxtec, no tengo tu email asi que te ruego que te pongas en contacto conmigo.

saludos,
Iker Goenaga

By: Thought in Euskadi » Blog Archive » FLL: volver a abrir la caja de Pandora

Sat, 05 Dec 2009 10:52:49 +0000

[...] de las empresas, de los centros tecnológicos, de las universidades, de las escuelas (y también de nuestra querida Fundación Iñaki Goenaga, esos jóvenes becarios que tienen la audacia de elegir una carrera investigadora con la que está [...]

By: Iker Goenaga

Iker Goenaga — Fri, 26 Jun 2009 22:49:54 +0000

Estimado amigo,

no se quien eres, pero me gustaría conocerte, soy Iker Goenaga, hijo de Iñaki Goenaga, me han emocionado tus palabras y me gustaría apollarte en todo lo que me sea posible. Soy un defensor de su legado, de lo que ha dejado y de muchas otras cosas, en la actualidad soy director general de una multinacional Sueca llamada Roxtec y desde mi puesto quiero fomentar su palabra y su legado. Por favor contacta conmigo, repito que desconozco quien eres pero si puedo ayudarte por favor no dudes en contactar conmigo.

Mi tel personal es 637835580

un abrazo, me has emocionado

Iker Goenaga

By: guiller

guiller — Sat, 13 Jun 2009 15:45:56 +0000

Este martes estuve en Madrid, para dar otra charla, esta vez organizada por la Fundación Abbott y dirigida a gerentes de hospitales. La excelente ponente que intervino antes que yo, al contarnos su carrera, incluyó que había disfutado de una beca.

Era la doctora Silvia Ondategui, que disfrutó de una Beca Fulbright para completar su tesis doctoral, en Política y Gestión Sanitaria, en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Harvard, y después se quedó y llegó a ser Directora de Operaciones del Brigham and Women’s Hospital, ambas afiliadas a la Universidad de Harvard. Después ha vuelto a España a continuar su carrera, aunque me comentó que en sus investigaciones sigue vinculada a Harvard.

Es mi sueño y el de otras muchas personas que las becas Iñaki Goenaga y otras que conceden instituciones en nuestro país tengan el mismo reconocimiento social y aporten el mismo valor que otras como la Fullbright, la Marshall…. Pienso que se lo debemos a Iñaki, que así honraremos su memoria como se merece.

Sin duda tenemos mucho que mejorar, sin duda habrá claroscuros, pero el futuro será el que nosotros decidamos forjar.

By: Alaitz Landaluze

Alaitz Landaluze — Fri, 12 Jun 2009 09:51:23 +0000

Coincido con Julen en que la primera experiencia laboral a través de una beca tiene muchos claroscuros. Yo he tenido la oportunidad de trabajar en un entorno con becarios y realmente todo depende de la forma en que cada persona entiende dicha figura. Un esfuerzo por cambiar la imagen social del becario sería una excelente inversión de futuro, por la importancia que tiene “causar buena impresión” a quien por primera vez va a entrar en el mundo laboral. Como decís, construirlo está en nuestras manos y la Fundación Iñaki Goenaga es un excelente mecanismo para ello.

By: Pilar

Pilar — Fri, 12 Jun 2009 08:22:01 +0000

Parece que por fin vamos superando la visión nihilista: el futuro sí existe, y está en nuestras manos. ¿Recordaís a Negroponte, en la Semana de Ciencia, Tecnología e Innovación del año pasado? “La mejor manera de adelantarse al futuro es construyéndolo”.
Una fantástica campaña para la captación de talento la que ha puesto en marcha la Fundación. Una fantástica iniciativa la propia Fundación. Y una referencia inolvidable, en efecto, el ejemplo de personas como Iñaki Goenaga.
“Izan zirelako gara, eta garelako izango dira”. Bittoriano Gandiaga

By: Itzi

Itzi — Fri, 12 Jun 2009 07:22:31 +0000

Supongo que las opiniones sobre las primeras experiencias laborarles o de formación a través de una beca serán muy diversas ya que dependen de infinidad de factores.

Yo puedo contar la mía como becaria de Gaiker.: Fue una experiencia altamente gratificante porque me permitió entre otras cosas disfrutar de una estancia en Nancy ( Francia ) y aprender un nuevo idioma, ampliar mis conocimientos , conocer las actividades y el funcionamiento de un centro tecnológico puntero y ampliar mi círculo de amigos/as ( punto importante este último: si estáis ahí aprovecho para enviaros un saludo ) .

Los/as que conocemos la gestión de becas más de cerca, sabemos que aquellas entidades que las conceden deben diseñarlas con el único objeto de formar a jóvenes para ampliar los conocimiento adquiridos en la universidad ( en el caso de las Becas Iñaki Goenaga) con el fin de crear especialistas con talento ( que tanta falta nos hacen).

Para que la experiencia sea lo más fructífera posible, un vez sentadas las bases correctas para el desarrollo de la beca, solo habría que añadir un ingrediente: la ACTITUD, la predisposición de aquellas personas con talento para aprovechar al máximo el tiempo y adquirir todo el conocimiento y la experiencia que sean posibles.

By: Julen

Julen — Fri, 12 Jun 2009 03:21:43 +0000

Un conflicto muy habitual es el que tiene que ver con el choque entre jóvenes con beca y el poder establecido en las organizaciones. Suelo decir que respecto al mundo laboral, “sólo hay una primera ocasión de causar la primera impresión”. Si la primera experiencia es negativa, ahí quedará. Nunca podremos cambiar la primera vez.
En mi casa lo he visto con mis propios ojos: el primer contacto de mi hija con el mundo laboral ha sido nefasto. Lo quiera o no, va a quedar marcada por ello: desconfianza, “no te fíes porque si pueden te la cuelan”. Triste, pero sucede muy a menudo.
El tránsito al futuro pasando por una primera experiencia laboral a través de una beca tiene muchos, demasiados claroscuros.
Pero es una de las palabras más bonitas del diccionario, ¿verdad? Me refiero a “futuro”. Palabra preciosa. Suerte con él.