Thought in Euskadi

Sep 21st, 2009 escrito por Alaitz Landaluze

El pasado viernes tuve la ocasión de asistir a la jornada “Innovación del Laboratorio al Mercado” organizada por la Fundación de la Innovación Bankinter. La sesión, orientada a la innovación en el sector biotecnológico, contaba con un panel de ponentes de primer nivel: El Premio Nobel de Medicina 2008, Harald Zur Hausen, el Vicepresidente de investigación en biotecnología de la farmacéutica Lilly, Thomas Bumol, Richard Kivel y Elisabet de los Pinos, CEOs de TheraGenetics y Aura Bioscience respectivamente, y por último, el Secretario de Estado de Investigación del Ministerio de Ciencia e Innovación, Carlos Martínez.

Harald Zur Hausen, además de dejar patente su pasión hacia su trabajo explicándonos con todo detalle cómo descubrió que el virus del papiloma provoca ciertos tipos de cáncer, nos dejó entrever cómo en la mayoría de los casos los éxitos de la ciencia son fruto de una cadena de pequeños hallazgos que hacen posible el éxito final. En definitiva, se trata de un trabajo colectivo, que requiere un sinfín de pasión y dedicación, y que es más efectivo en la medida en que las personas se muestran más abiertas a compartir el conocimiento adquirido.

Por su parte, Thomas Bumol, nos dio la visión de un sector con un nivel de competencia tal que ha creado un potente mecanismo de innovación a partir de la ciencia y la tecnología que es capaz de producir anualmente miles de patentes. En definitiva, un sector donde la cadena de producción de patentes es tan potente como la de comercialización de productos.

Richard y Elisabet, ambos excelentes oradores, aportaron la visión de dos científicos que han puesto en marcha con éxito varias empresas en el sector bio. Richard por su parte, apuntó a la necesidad de potenciar el desarrollo de personas con perfiles “science+business”, es decir científicos con nociones básicas en el ámbito empresarial capaces de transformar conocimiento científico en oportunidades de negocio (es curioso porque esto mismo apuntaba Gurutz Linazasoro, neurólogo de la Policlínica Gipuzkoa, en una reunión del i-talde 7 , comentándonos que se habían percatado de que uno de los perfiles clave para potenciar la innovación en el ámbito sanitario era el de aquellas personas capaces de hacer de enlace entre el día a día de los hospitales y el trabajo de investigación en el laboratorio). En su calidad de Presidente del MIT Entreprise Forum, apuntó a la importancia de crear ecosistemas de emprendizaje entorno a las universidades y los centros de investigación. Además animó a los inversionistas a apostar por el sector de las biotecnologías previendo una revolución en los próximos años que dará como resultado un sinfín de nuevos productos y operaciones de M&A, como consecuencia del gran número de patentes que está previsto expiren a lo largo del 2010 y 2011.

Elisabet, además de dejar patente que es posible explicar de forma amena cualquier contenido científico con independencia de lo complicado que parezca, insistió en que la clave reside en la pasión y el trabajo constante, concluyendo con la siguiente frase:

“We need people with passion to develop new techologies to change the world. We don’t need science, we need results”

En definitiva, de las ponencias expuestas se puede concluir que si queremos maximizar los resultados a partir de la ciencia, éstas podrían ser algunas de las medidas a desarrollar:

Potenciar los mecanismos para compartir conocimiento científico contribuyendo a agilizar los flujos de conocimiento y hacer posible que éste llegue allí donde pueda tener una aplicación.
Fomentar el desarrollo de competencias de negocio entre los científicos, es decir, el perfil “science+business” que comentaba el señor Kivel.
Desarrollar una red de proveedores de servicios para el emprendizaje entorno a los Centros de Investigación y Universidades que aporten capital riesgo y asesoramiento, y sean capaces de aprovechar cualquier nueva iniciativa que pueda surgir.

… y cómo no mucho trabajo y pasión.